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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe composée de 4 agents et sous la responsabilité du directeur du pôle Ressources et Moyens, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de l'établissement en lien étroit avec le DGS et animez et évaluez sa mise en œuvre. Vous pilotez la politique de développement RH de l'établissement (statut public/privé) et supervisez la gestion administrative du service commun RH. Le service commun ressources humaines, créé entre la communauté de communes et deux communes membres, assure la gestion de 290 agents permanents et non permanents répartis en 6 filières et relevant du statut de la fonction publique et de deux conventions collectives (Déchets et Eau/Assainissement). Vos missions : Pilotage de la gestion administrative et statutaire : Conseiller les élus et la direction générale - Piloter et accompagner la mise en œuvre de grands projets RH en lien avec la Direction Générale - Mettre en œuvre les modalités de gestion des carrières - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de rémunération - Veiller à l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires, jurisprudentielles et analyser[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 12 mois, à hauteur de 14h00 par semaine. Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et vous valorisez le capital humain ? Au sein d'une PME de 75 salariés, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant le droit du travail. Votre rôle consiste également à aider l'assistante RH actuellement en poste, avec votre soutien sur les questions des salariés, et dans les tâches et obligations quotidiennes. Issu(e) d'une formation RH Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Très opérationnel(le), vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs humaines. Ayant une bonne connaissance du droit du travail, votre rigueur et votre organisation sont vos principaux atouts. Doté(e) d'un excellent relationnel, vos capacités d'écoute et d'adaptation ne sont plus à démontrer. Vous êtes une personne discrète. Vous savez faire preuve de disponibilité et de réactivité, et savez gérer les priorités.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le CH de Belle-Île-en-Mer et l'EHPAD de Quiberon recherche un gestionnaire administratif RH en temps partagé Travail en temps partagé sur 2 établissements, 50% CH de Belle-Île-en-Mer et 50% EHPAD de Quiberon. L'exercice du poste peut se réaliser sur l'Hôpital de Belle-Île-en-Mer avec des déplacements hebdomadaires sur l'EHPAD, sinon exercice du poste sur l'EHPAD avec un à deux déplacements hebdomadaires pris en charge sur le CH de Belle-Île-en-Mer. Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - Absentéisme - Accident du travail : Contractuels : déclaration sur net entreprise selon les délais en vigueur Fonctionnaires : déclaration sur Yvelin en cas de reconnaissance de l'imputabilité, édition décisions Net entreprise : demande de subrogation pour les contractuels en cas de maladie plein traitement et déclaration de la maladie à ½ traitement pour versements des indemnités journalières à l'agent par la CPAM - Maladie ordinaire : Contractuels : demande de subrogation pour les contractuels en cas de maladie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons pour notre client un Assistant Ressources Humaines H/f, prenez part à des missions concrètes dès maintenant ! Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Participation au recrutement (rédaction d'annonces, sourcing, tri des CV, organisation des entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.) - Support à l'équipe RH dans diverses tâches quotidiennes. Horaires de journée. Rémunération selon profil. Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande, - Services dédiés (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits, - CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...), - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Vous disposez de solides bases en RH et souhaitez les mettre à profit dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous si vous possédez : - Une formation Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Une première expérience réussie (1 à 2 ans) dans un[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Un.e Coordinateur.trice RH CDD de remplacement de congé maternité. L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946 est engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure). L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin. L'établissement de la Seine-Saint-Denis (AdN93) inscrit son action au service de la prévention et de la lutte contre le système prostitutionnel et il accompagne les personnes dans leur parcours[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

François, 97, Martinique, -1

Dans un contexte de structuration et d'harmonisation de nos pratiques RH, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour accompagner le développement du groupe regroupant 4 sociétés basées sur la Martinique et la Guyane disposant de 2 conventions collectives. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines du groupe : 1. Gestion RH multi conventions Appliquer et faire respecter les dispositions légales et conventionnelles propres à chaque entité Harmoniser les pratiques RH tout en tenant compte des spécificités de chaque entité 2. Administration du personnel Superviser la gestion des contrats, des entrées/sorties, des absences, des visites médicales. Piloter la paie en lien avec le prestataire paie 3. Dialogue social & relations collectives Animer les relations sociales (CSE, représentants du personnel) en lien avec les spécificités de chaque site Préparer et animer les réunions avec les IRP 4. Développement RH Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (recrutement, intégration, formation, gestion des conflits) Participer aux projets RH transverses[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à CAYENNE, GUYANE FRANÇAISE (973) - Accompagner les recrutements et les plans de départ volontaires des entreprises - Accompagner les candidats à la VAE - Accompagner les organisation privées ou publiques sur la prévention des risques professionnels et des RPS - Conseiller en formation professionnelle les employeurs et les bénéficiaires : CDC, positionnement individuel, devis. - Animer des formations continue courtes et/ou certifiantes en ressources humaines (droit du travail, GEPP, etc. du niveau 5 AST RH au niveau 7 Responsable RH) - Animer des formations sur la prévention des risques en entreprise, la mise en place d'un DUERP et le CSE. - Analyser la nature du besoin de formation, conseiller et établir un cahier des charges de la demande et de la réponse de formation ; - Informer sur le droit de la formation continue et sur ses modalités de financement ; - Concevoir des projets de formation, rédiger des fiches programme ; - Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés ; - Répondre aux appels d'offre ; - Développer les relations extérieures et les partenariats ; - Développer des projets en[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour accompagner son développement sur le territoire. Missions : En lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles, vous serez au cœur des enjeux RH de l'enseigne : * Établir les documents administratifs liés à la vie du salarié (contrats, avenants, attestations, etc.). * Développer les processus RH : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières. * Fidéliser les collaborateurs par un accompagnement de proximité et une écoute active de leurs besoins. * Effectuer le suivi des tableaux de bord sociaux et analyser les indicateurs RH. * Écouter les besoins des équipes et remonter les informations pertinentes à la direction. * Assurer la bonne application du droit du travail, des procédures internes et des obligations légales. Nous recherchons tout profil ayant une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et une première expérience dans un environnement exigeant, idéalement dans la distribution ou un secteur similaire. Vous avez un excellent sens relationnel, êtes réactif(ve), rigoureux(se), et savez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est présent nationalement et recherche un Assistant Ressources Humaines pour un poste à pourvoir immédiatement. Rattaché au Directeur Général et en tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous intervenez sur trois missions principales : Ressources Humaines (50Administration du personnel, Gestion du CSE, Suivi des IRP, Recrutement, Formation, Mise en oeuvre de divers projets RH. Comptabilité (25Facturation clients et suivi des encaissements, Saisie des écritures bancaires, Lettrage des comptes, Rapprochements bancaires, Paiement fournisseurs, Suivi budgétaire, Aide à la réalisation des tableaux de bord. Assistanat de direction (25Rédaction de courriers et de compte rendus, Accueil physique et téléphonique, Gestion de l'agenda, Accompagnement quotidien du Directeur Général. Cette liste de tâches est non limitative. Rémunération sur 12 mois, Prime vacances, 35 heures.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Nous recrutons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines (F/H) ! Localisation : Cahors (46000) Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Qui sommes - nous ? Groupe Cahors société spécialisée dans la fabrication de solutions de distribution de l'énergie : moyenne et basse tension, branchement et comptage de l'eau, du gaz et des télécoms. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) RH, vous aurez pour principales responsabilités : - Participer et organiser les échanges avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.), en apportant vos compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus) - Assurer l'administration des dossiers du personnel avec préparation des documents des salariés de l'entrée à la sortie - Coopérer sur la communication interne - Maintenir à jour les dossiers salariés et les outils RH - Traiter les dossiers et la partie administrative dans les délais impartis - Compiler les informations nécessaires à la Direction pour le reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client 1 assistant ressources humaines h/f. Notre client est spécialisé dans le domaine de la fabrication de matériels agricoles et basé à LOUDUN (86200), Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en diffusant les offres d'emploi, en triant les CV et en planifiant les entretiens. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, absences, visites médicales, etc.) et la formation continue - Contribuer à l'intégration des nouveaux employés en veillant à leur accueil et à la mise en place des formations nécessaires. -Préparation des bulletins de salaires: saisies des variables de paie Profil : Nous recherchons un candidat motivé et organisé, doté d'un excellent sens de la communication et d'une grande rigueur dans son travail. Une première expérience dans les ressources humaines est indispensable Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise innovante et en plein essor. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à notre de siège de Courbevoie (92), et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chargé RH (H/F) intervenant sur un périmètre national et à destination de nos 4 filiales et du personnel support. Vous aurez pour missions principales : - Traitement des embauches, de l'exécution du contrat de travail et suivi administratif du personnel fonctionnel ainsi que des filiales du groupe - Collecte des éléments variables de paie du personnel fonctionnel - Conseil aux opérationnels sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération) - Suivi des déclarations d'AT et visites médicales - Contrôle et vérification du niveau d'employabilité des collaborateurs conformément aux obligations règlementaires de l'activité - Mise en œuvre des procédures disciplinaires, dossiers d'inaptitude, ruptures conventionnelles - Accompagnement juridique et administratif des Assistantes - Assistance à la Direction des ressources humaines - Suivi et analyse des données RH de son périmètre en lien avec la Chargée de[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un Attaché d'Administration Hospitalière H/F Travail du lundi au vendredi. Forfait Cadre : Base de 39h00 hebdomadaires avec 20 jours RTT par an. Liaisons hiérarchiques : L'attaché d'administration est sous l'autorité du Directeur adjoint des ressources humaines et des affaires médicales et du Directeur de l'établissement. Liaisons fonctionnelles : L'attaché d'administration travaille avec l'ensemble des services et des professionnels du C.H.I.C.A.M. (direction, encadrement, agents et partenaires sociaux). Il est en lien avec les autres administrations (autres établissements hospitaliers du département, ARS, CNRACL, URSSAF etc.). Il est en lien avec un autre AAH présent au sein du service. MISSION L'attaché d'administration encadre et anime l'équipe des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. L'attaché d'administration travaillera en collaboration avec le second AAH en charge des Affaires Médicales et du pilotage de la masse salariale. L'équipe est composée de 7 Adjoints des Cadres Hospitaliers, 11 Gestionnaires RH, 2 Adjoints Administratifs. ACTIVITÉS - Supervise et organise l'activité des[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Rémy-de-Chargnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner nos équipes, nous recherchons un.e chargé(e) de mission RH et Administration des ventes, basé à St Rémy de Chargnat (10 min d'Issoire). Rattaché(e) à la Direction, vos missions s'articulent entre gestion des ressources humaines et suivi administratif des ventes. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation interne et le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce poste polyvalent et structurant, vous intervenez sur deux axes principaux : Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (de l'embauche à la sortie, y compris gestion des variables de paye) - Recrutement, intégration des collaborateurs, marque employeur - Déploiement de la formation et suivi des entretiens professionnels - Accompagnement RH de proximité auprès des équipes, conduite du changement - Relations sociales : gestion des instances représentatives du personnel, veille sociale - Communication interne et externe Administration des ventes - Traitement des devis et commandes clients - Suivi des livraisons et facturation - Interface avec les clients et partenaires Ce qu'on attend de vous - Une maîtrise des fondamentaux RH (droit du travail, gestion du personnel, formation.)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Gestion des ressources Humaines - Contrôler les variables de paie des salariés avant de les transmettre au service paie - Assurer le suivi des plannings et gérer les remplacements en lien avec les cheffes de service - Contrôler et corriger les pointages - Réaliser les déclarations d'accidents de travail - Assurer le suivi des visites médicales - Assurer la gestion administrative liée à la gestion des ressources humaines (gestion des dossiers du personnel, convocations aux entretiens professionnels, déclarations d'embauche.) en lien avec le service RH du Siège Gestion administrative - Gérer les appels téléphoniques et le courrier - Assurer l'accueil physique - Assurer le classement et l'archivage - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Vos compétences et qualités : - Diplôme : bac + 2 en gestion administrative ou ressources humaines - Expérience en agence d'intérim appréciée - Connaître les bases du droit du travail - Connaitre le logiciel OCTIME serait un plus - Savoir rédiger, avoir une bonne expression orale, - Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint.), - Être organisé(e) et rigoureux (se), - Sens relationnel[...]

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Customer Relationship Manager (CRM)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise à taille humaine spécialisée dans la transformation digitale des industriels (défense, aéronautique, automobile, etc.). Depuis 2015, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions MES (Manufacturing Execution System) sur mesure, couvrant tout le cycle de vie projet : cadrage, conception, intégration, déploiement et maintenance long terme. Notre force : des équipes passionnées, techniques, proches du terrain et engagées dans la réussite des projets de nos clients. Votre rôle Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI en tant que Manager pour encadrer et accompagner nos équipes techniques, tout en contribuant à la dynamique de croissance de l'entreprise. Rattaché au Directeur Technique, vous aurez un rôle stratégique dans le pilotage des équipes, en assurant la cohésion humaine et technique, la montée en compétences des collaborateurs, ainsi que le suivi de la performance individuelle et collective. Vos missions - Encadrer et animer une équipe de consultants techniques (développeurs, intégrateurs, experts MES). - Assurer un suivi régulier des collaborateurs : coaching, accompagnement technique, revues de performance. - Définir les objectifs[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée et sérieuse. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète. - Vous avez le sens de la relation aisée. - Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication. Vos missions : - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Etablir les contrats de travail et les avenants, - Aider dans le contrôle de paie, - Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs, - Organiser et conduire les réunions, - Etablir des comptes-rendus. - Assurer la gestion administrative, - Créer des devis et des factures, - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Rattaché au Directeur Général et en tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous intervenez sur trois missions principales : Ressources Humaines (50%) :***Administration du personnel, * Gestion du CSE, * Suivi des IRP, * Recrutement, * Formation, * Mise en oeuvre de divers projets RH. Comptabilité (25%) :***Facturation clients et suivi des encaissements, * Saisie des écritures bancaires, * Lettrage des comptes, * Rapprochements bancaires, * Paiement fournisseurs, * Suivi budgétaire, * Aide à la réalisation des tableaux de bord. Assistanat de direction (25%) :***Rédaction de courriers et de compte rendus, * Accueil physique et téléphonique, * Gestion de l'agenda, * Accompagnement quotidien du Directeur Général. Cette liste de tâches est non limitative.***Rémunération sur 12 mois, * Prime vacances, * 35 heures. Description du profil : Issu d'une formation de type Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins deux ans à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre extrême rigueur, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens de l'écoute. Vous êtes de nature sociable et autonome. Vous êtes disponible[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez un véritable catalyseur du changement. Votre mission principale sera de soutenir et de guider la transformation de l'entreprise, en gérant les évolutions opérationnelles et en offrant un soutien constant aux organisations et aux collaborateurs dans un contexte de changement continu. Vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise. Vous serez activement impliqué(e) dans la transformation, en menant des initiatives clés pour adapter et préparer nos équipes et nos processus à cette nouvelle phase de notre développement. Vos missions seront les suivantes : - Piloter la stratégie RH en adéquation avec les objectifs business et mettre en place les projets RH en collaboration avec les équipes. - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les aider à faire évoluer leurs organisations. - Gérer l'administration du personnel, incluant la rédaction des contrats, le suivi des périodes d'essai, et la supervision de la paie. Vous serez également responsable des dossiers disciplinaires, des sorties des salariés et des contentieux. - Recruter les talents de demain[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie d'un job qui a du sens ? D'allier efficacité et convivialité ? Avec des managers qui vous laissent de la liberté tout en vous offrant un cadre ? Vous êtes au bon endroit. Nous ne cherchons pas un CV, mais une personne ! De préférence joyeuse, déterminée, réactive. C'est tout vous ? Alors vous êtes définitivement au bon endroit. Missions : suivre un vivier de baby-sitters, répondre à leurs questions, leur trouver la meilleure famille possible selon leurs critères et ceux des clients, les chouchouter, les écouter quand elles ont besoin de conseils, partager certains moments de leur vie... C'est un poste 100% RH tout en comportant une dimension commerciale puisque l'objectif est aussi de générer des contrats. Vous participerez également à des réunions quotidiennes, des réflexions stratégiques et des ateliers selon les périodes. Date de démarrage : 18/08/2025 Vie d'entreprise : ici, pas de barrières. Stagiaires, CDD, CDI, hiérarchie, on travaille en open space, on déjeune ensemble tous les midis et parfois on sort boire un jus de baie de Goji après 18h pour décompresser. Nous sommes actuellement une vingtaine d'humains + un chien et travaillons dans une ambiance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ablis, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour une entreprise industrielle familiale française, nous recherchons pour accompagner sa croissance un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H). Rattaché à la RRH, vous l'accompagnez dans la gestion des tâches administratives et humaines relatives à la gestion du personnel. Vos principales missions - Gérer l'administratif et les dossiers du personnel (entrées, sorties, paie, visites médicales, paramétrages, déclarations, absences, .) - Saisir les variables de paie - Gérer les dossiers intérim (suivi des heures et de la facturation, contrats, .) - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, les certificats de travail, solde de tout compte, . - Alimenter et mettre à jour les profils du personnel dans le logiciels RH - Assurer les affiliations aux diverses caisses et les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite, .) - Superviser la stratégie ressources humaines aux côtés de la direction et la RRH (formation, recrutement, marque employeur, .) - Répondre aux questions des employés liées aux sujets RH (convention collective,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile RECRUTE 1 Adjoint des cadres hospitalier rh/finances (h/f) A la Direction des Ressources Humaines Par voie de mutation, détachement, CDD renouvelable ou CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Présentation du centre hospitalier : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A). Présentation du service : Le service de gestion du personnel fait partie de la direction des ressources humaines placée sous l'autorité du directeur adjoint chargé des ressources humaines. Le service comprend : - 1 Attaché d'Administration[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Fontenoy-le-Château, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de troubles du spectre autistique (TSA) au sein de plusieurs établissements. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé du Développement RH (F/H). Ce poste, basé à Fontenoy-le-Château, s'inscrit dans une dynamique de modernisation et d'accompagnement RH de proximité. Il vise à accompagner l'expérience salarié du recrutement à la fin du contrat, à intégrer les composantes spécifiques à la paie (éléments variables, annualisation, astreintes.), à soutenir les équipes encadrantes dans la gestion RH quotidienne, et à participer à la structuration du service via l'intégration de nouveaux outils numériques. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et du Directeur adjoint du Dispositif et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du siège, vos missions seront les suivantes : * Recrutement, gestion administrative du personnel et paie : - Créer l'expression des besoins en recrutement dans l'outil de recrutement et en assurer les suivis - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration du contrat[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Que diriez-vous d'explorer des missions enrichissantes en tant que Consultant(e) Commercial(e) en ressources humaines (F/H) ? Rejoignez l'équipe de Randstad Quimperlé pour identifier les besoins en personnel et mener des études de poste et des entretiens candidats. - Identifier et analyser les besoins en personnel de nos clients - Réaliser des études de poste pour mieux comprendre les exigences et les compétences requises - Mener des entretiens avec les candidats pour évaluer leurs qualifications et motivations - Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions RH adaptées et personnalisées aux clients - Participer à la formation mensuelle à Paris pour vous perfectionner en commercialisation des prestations RH Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Contrat d'apprentissage Licence bac +3 - Durée: 11/mois - Salaire: 21700 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Tickets restaurantsNous recherchons un(e) Consultant(e) en ressources humaines (F/H) prêt(e) à s'engager dans une alternance dynamique et formatrice chez Randstad[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Buxerette, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un CDI, la CCI de Région Centre-Val de Loire cherche à recruter au sein du service RH Régional un(e) : Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le(a) Responsable RH assure un support pour la gestion des ressources humaines de deux CCI Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux. A ce titre, ses principales missions sont : - de piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux CCI Territoriales gérées ; - de piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des deux CCI Territoriales gérées et d'en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ; - d'assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management des deux CCI Territoriales gérées en matière de droit social et droit statutaire ; - de veiller au climat social des deux CCI Territoriales gérées. PROFIL et COMPETENCES Formation supérieure (minimum bac+3) en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel avec au minimum une première expérience dans des missions RH « généraliste ». - Maîtrise des outils bureautiques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cambronne-lès-Ribécourt, 60, Oise, Hauts-de-France

La société SG2A recherche pour son service Ressources Humaines, situé à RIBECOURT-DRESLINCOURT (60), un(e) assistant(e) RH. Le service cherche à renforcer ses effectifs, actuellement composé de 3 personnes à temps plein, afin de faire face aux nouveaux clients des ressources Humaines. En effet, le service des Ressources Humaines s'occupe aujourd'hui de toute la gestion RH de plus de 40 sociétés, plus de 700 salariés. Nos activités vont de l'élaboration du contrat de travail, aux bulletins de salaires, DSN, Droit disciplinaire, fin de contrat, statistiques RH. Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Préparer les éléments de paye et saisie de salaire, ainsi que des déclarations sociales obligatoires associées Assurer la gestion administrative du service RH (contrat, avenant, rédaction de courrier, convocation, période d'essai, arrêt maladie, accident de travail.), Effectuer les déclarations administratives obligatoires et formalités liées à l'embauche, Contribuer à la gestion du plan de formation (relation avec les OPCO), Effectuer des travaux de classement et archivage, Assurer les tâches administratives courantes[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une Responsable des Ressources Humaines & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention -[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Je recrute pour le compte de mon client Animalis, une enseigne reconnue dans l'univers animalier, un(e) Directeur(trice) de magasin en CDI suite au départ du/de la titulaire du poste. Animalis est une enseigne spécialisée dans l'univers de l'animal de compagnie. Depuis plus de 20 ans, nous proposons des produits, services et conseils pour le bien-être des animaux. Engagée, bienveillante et en pleine évolution, Animalis place la passion des animaux et l'humain au cœur de son projet. Contexte du recrutement : Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Vous reprendrez les rênes d'un magasin situé en Île-de-France, au cœur d'un écosystème riche et dynamique. Vous encadrerez une équipe d'environ 10 collaborateurs, avec de forts enjeux humains, opérationnels et relationnels à adresser. Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans l'univers animalier, notre enseigne propose bien plus que des produits : Nous offrons des services, du conseil personnalisé, et une expérience client centrée sur le bien-être animal. Nos magasins sont des lieux de vie où la passion des animaux rencontre l'excellence opérationnelle. Vos missions : - Manager et fédérer : vous impulsez une[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Argenteuil (95). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe. Voici ce que vous aurez à faire au quotidien : Manager votre équipe d'Assistants de vie : Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Analyser les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes et les besoins[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 80 % Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 28h/semaine Présentation du service : Le service ressources humaines est composé d'un Pôle Social Paie comptant 6 personnes et d'un pôle RH Recrutement - Développement des compétences - QVCT comptant 3 personnes. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne 500 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation du service, nous recrutons un (e) assistant (e) RH pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché directement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour principale mission la gestion administrative du recrutement et de la formation. Vous entretenez un lien étroit avec la chargée de formation/ recrutement. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Recrutement : Préparer et diffuser les annonces, reporting, réaliser des courriers aux candidats. Gérer les candidatures et optimiser le vivier : mise à jour de la base de données candidats, réponses aux candidatures spontanées. Participer au onboarding : suivi des fiches de postes, des entretiens,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Plouédern (29800),en Intérim de 12 mois un Gestionnaire Ressources Humaines H/F. En tant que Gestionnaire Ressources Humaines H/F, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH Groupe et à la gestion des dossiers du personnel. Vos missions incluront : - Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, événements familiaux.) - Préparer et contrôler les paies, transmettre les éléments variables et avantages sociaux - Planifier les visites médicales (embauche, suivi, reprise) - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens - Suivre le travail temporaire : sourcing, gestion des contrats, relevés d'heures et facturation - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Contribuer à la gestion de la formation : recherche d'organismes, logistique, suivi administratif, relai auprès du service formation France - Participer à la communication RH interne et à l'organisation d'événements [...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations Familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la CAF place l'humain au cœur de ses priorités. Pour renforcer son équipe RH, elle recrute un(e) Chargé(e) RH (Recrutement & Communication). Poste à partir de Septembre 2025 CDI - Temps plein V O S M I S S I O N S C H A R G É ( E ) D E D E V E L O P P E M E N T R E S S O U R C E S H U M A I N E S E T A P P U I C O M M U N I C A T I O N ( H / F ) Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouez un rôle transversal entre gestion des talents et communication RH, en lien étroit avec les managers et la chargée de communication. - Recrutement Recueillir et analyser les besoins en recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux,.). Présélectionner les candidatures avec les managers. Utiliser les outils TalentLink et AssessFirst. Organiser les entretiens et mettre en œuvre le processus de recrutement. Accompagner le parcours des stagiaires et alternants. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Salignac, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de Communes Jabron-Lure-Vançon-Durance (CCJLVD) située dans les Alpes de Haute Provence ( 14 communes, 5300 habitants) recherche un(e) assistant(e) de gestion administrative et ressources humaines. Il/elle sera chargé(e) de seconder la directrice sur le volet ressources humaines, suivi comptable et aide au développement de projets. Il/elle travaillera en lien avec la secrétaire. MISSIONS Volet ressources humaines : o gestion administrative et statutaire des agents : o gestion des carrières, de la formation et du temps de travail o animation et suivi de la politique sociale o élaboration d'outils de gestion RH o gestion des contentieux o diffusion des offres d'emploi o saisine des instances nécessaires ( CST ; CAP,.) o gestion de la paye en lien avec la secrétaire o veille règlementaire et lien avec le centre de gestion Volet comptabilité : o Suivi des écritures comptables, du budget, gestion des biens (inventaire et amortissements) et emprunt Volet appui administratif sur les projets communautaires o Organisation, gestion et suivi des activités administratives: élaboration des documents contractuels, conventions de partenariats, suivi de contrats de maintenance,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Vous adhérez aux valeurs de l'association Habitat et Humanisme soins dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Habitat et Humanisme Soin recrute pour La Maison LES MINIMES (EHPAD de 133 lits), situé à Bourg de Péage, un/une Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein en CDD pour 1 mois minimum. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - Assistanat classique : secrétariat, gestion des appels téléphoniques -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et vous devrez assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Les missions seront : Gestion de paie : - Recueillir et contrôler les éléments de paie auprès des différentes Directions de la Collectivité, - Saisir les éléments de paie, - Contrôler les bulletins de salaire des agents titulaires, contractuels, vacataires, élus. (contrôle des éléments variables, contrôle de cohérence), - Contrôler et déclarer les charges sociales (mensuelles et annuelles, DSN), - Respecter les délais impartis, - Assurer la relation avec les différents interlocuteurs paie (Trésorerie, CDG 83, Service Financier, différents organismes collectant les charges sociales). Gestion de carrière : - Rédiger les actes administratifs liés au statut, - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, - Préparer et instruire les dossiers retraites, - Assurer le suivi médical des agents et préparer les dossiers à envoyer au Conseil Médical, - Effectuer le suivi du temps de travail des agents dans le respect de la règlementation. Gestion[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alès, 30, Gard, Occitanie

Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Vous serez amené à : -Analyser les problématiques RH -Développer des stratégies de gestion -Optimiser le recrutement -Élaborer des plans de formation -Conduire des entretiens individuels -Assurer le suivi administratif -Mettre en place des procédures internes -Conseiller les managers Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, complétée par un Master en RH. Votre parcours vous a permis d'acquérir une excellente maîtrise des techniques de gestion des ressources humaines, de la communication interne ainsi que de la gestion de projets transverses. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) assistant (e) RH en CDD à temps plein pour la Maison de Nos Ainés St Germain située à La Tronche. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - la préparation des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - l'assistanat classique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Albenc, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre prochain(e) Responsable Ressources Humaines (H/F), véritable relais stratégique entre la direction et les équipes terrain, en CDD d'une durée de 4 mois minimum à compter du mois de Septembre 2025. Votre mission Sous la responsabilité de la Directrice administrative et ressources humaines, vous assurez la gestion quotidienne et stratégique des ressources Humaines de l'entreprise pour un effectif d'une quarantaine de collaborateurs. - Gestion administrative du personnel sur l'ensemble des items RH : contrats, absences, dossiers salariés, médecine du travail, reporting RH etc. - Gestion de la paie : Vérification et saisie des éléments variables de paie dans les logiciels PRO CHANTIER et Sage100, DSN mensuelles, assurer les analyses post-paie et les traitements associés - Recrutement : pilotage des besoins en personnels permanents et intérimaires, de la publication d'annonces à la gestion administrative - Formation : gestion du plan de développement des compétences, relations avec les organismes. - Relations sociales : Préparation et participation aux réunions mensuelles du CSE - Application du droit[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e) H/F . Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous êtes responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence ADECCO ROMANS recherche pour l'un de ses client acteur dans la gestion et la réparation de sinistres une ou un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Vous êtes actuellement totalement disponible sur le marché de l'emploi ? Vous souhaitez pouvoir vous investir sur un poste polyvalent en ressources humaines ? Vos tâches et vos missions sur le poste : - rédaction et publication des offres d'emplois - tri des candidatures - réalisation pré-entretiens téléphoniques - organisation et réalisation des entretiens physiques - gestion administration du personnel - élaboration des contrats de travail - DPAE - suivi et gestion des visites médicales - mise à jour les dossiers du personnel - gestion des absences et des congés collaborateurs Vous avez un profil : - avec un sens des priorités - avec une excellente organisation - avec une excellente élocution Vous avez des connaissances en ressources humaines, vous souhaiteriez pouvoir les développer auprès d'une nouvelle structure ? Alors candidatez à cette offre d'emploi, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais. Conditions et rémunération : Travail du lundi au vendredi Horaires[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

REJOINS UNE ÉQUIPE D'EXPERTS PASSIONNÉS. SCOPEA est une société de conseil en transition numérique. Gold partner Odoo depuis 2017, notre équipe se concentre sur le déploiement et l'intégration de cet ERP chez nos clients. Notre équipe de 25 personnes est composée d'experts métiers (finance, logistique, fabrication, RH, etc) ainsi que de plusieurs développeurs sur 6 sites en France : Toulouse, Bayonne, Nantes, Montpellier, Tarbes, Strasbourg. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e des Ressources Humaines H/F pour notre site de BAYONNE. Le poste est en CDI, à pourvoir dès que possible à Bayonne. Tes missions principales seront : Gestion opérationnelle des RH : dossiers salariés, contrats de travail, visites médicales, entretiens professionnels, annuels, gestion des congés.. Dialogue social : animation du CSE Formation : plan de développement des compétences en interne et suivi administratif et qualité de nos formations en externe (Qualiopi) Reporting RH : masse salariale Pilotage RSE Communication interne Paramétrage modules RH Odoo Recrutement et onboarding. La paie est gérée par un cabinet social, seules les variables de paie sont réalisées[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction de Skibound France recrute un(e) assistant(e ) Ressources Humaines. A compter de début de septembre Votre Mission : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion du personnel : - Réaliser le suivi administratif du personnel britannique et européen (environ 100 personnes) de leur entrée à leur sortie (autorisations de travail, contrats de travail et avenants, immatriculations du numéro de sécurité sociale pour les étrangers, affiliations mutuelle et prévoyance, déclarations et suivi des visites médicales, soldes de tout compte.) - Participer à la formation de début de saison - Assurer la gestion du temps de travail dans les hôtels - Suivi du tableau de bord RH et reporting à la direction française ou anglaise - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de ressources humaines - Aider au recrutement avec l'équipe basée en Angleterre (renfort, mission annexe) - Améliorer et mettre à jour des processus existants Votre profil : Diplômé(e) d'une licence spécialisée en gestion des Ressources Humaines ou expérience exigée. Connaissances marquées pour le droit du travail, le recrutement, l'administration et la gestion du personnel. Excellente[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - Mettre à jour une base de données (SAP-AGORH@) d'environ 9000 personnels, - Mettre dans la Gestion Électronique des Documents des décisions (dématérialisation du dossier administratif), - Consulter sur AGORH@ le requêteur pour surveiller les alertes, - Mise à jour des dossiers informatiques suite mutations internes, gains, avancement et changement de position administrative (Officiers, Sous-Officiers de Gendarmerie, gendarmes adjoint, personnels civils), - Travailler sur le contrôle interne RH-SOLDE imposé par le BRPM pour la fiabilisation du "STOCK" et du "FLUX", - Travailler sur le contrôle interne RH-PENSION imposé par le BRPM pour la certification des cohortes et la fiabilisation des comptes CIR et ENSAP, - Gestion des dossiers Gains et Pertes des sous-officiers de gendarmerie (Vérification et mise à jour), - Enregistrement et suivi de la base de données des dossiers Gains et Pertes. Votre environnement professionnel : Activités du service - piloter et animer le Contrôle Interne Ressource Humaine - Solde (CIRH-S) - piloter et animer le Contrôle Interne Ressource Humaine - Pension (CIRH-P) - réaliser en priorité le CIRH-Solde des militaires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) à 80%. Cadre d'emplois de catégorie C : Adjoint Administratif territorial Poste non permanent Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du CCAS et du CIAS, vous assurez principalement les missions suivantes : Missions : - Gestion de la sortie des agents Réaliser les attestations France Travail et les certificats de travail - Gestionnaire maladie (hors maladie ordinaire) Gérer les dossiers des agents en longue maladie, accident de travail, maladie professionnelle Faire les démarches auprès du Centre de gestion (conseil médical) Gérer les dossiers TERRITORIA des agents Déclarer et suivre le dossier auprès de l'assurance statutaire (CNP) - Gestionnaire de l'intranet (La Ruche) Alimenter et faire vivre l'intranet avec la documentation RH (articles sur le CCAS / CIAS, nouveaux arrivants, sortants.) - Gestionnaire du tableau des effectifs Mettre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérations d'Areas France, et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du marché des Autoroutes, vous interviendrez en renfort pendant la période estivale dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une prise de poste immédiate. Vos missions principales consisteront à accompagner et conseiller les managers opérationnels. * Contrôle et Conseil RH : - Gérer les procédures disciplinaires - Suivre les inaptitudes - Veiller au respect des procédures internes - Conseiller et assister les managers opérationnels au quotidien - Participer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP - Relayer la politique RH auprès des équipes sur le terrain - Rédiger les contrats de travail (cadres et agents de maîtrise) - Mettre en place et suivre des reportings (GAQ, heures supplémentaires, etc.) * Recrutement et Développement RH : - Rédiger et publier les offres d'emploi - Réaliser le sourcing, l'analyse de candidatures et les entretiens - Assurer le suivi des entretiens professionnels et la mise à jour des données RH Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et disposez d'une première expérience significative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adecco Rungis , recherche pour le compte d'un de ses client exerçant dans le domaine financier un profil de chargé RH h/f. Missions : En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Gérer le processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Développer et appliquer des politiques et procédures RH en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Assurer le suivi des formations et développer les compétences des collaborateurs. - Participer à l'élaboration des rapports et indicateurs RH pour le management. - Être l'interlocuteur privilégié des employés pour les questions liées aux ressources humaines (classement, gestion de carrière, etc.). - Collaborer avec les équipes managériales pour optimiser l'organisation du travail et favoriser un environnement de travail positif. Nous proposons un contrat d'intérim à pour voir au plus tôt Salaire en fonction du profil Horaires 9h-17h - Titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent. - Expérience antérieure dans un poste similaire est un plus. - Connaissance des législations du travail et des processus RH. - Excellentes[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

LV Consultants, acteur de la formation professionnelle continue, certifié Iso 9001 et QUALIOPI, offre des services de formation, de conseil, et d'accompagnement pour un public varié. Pour renforcer notre équipe de conseillers/consultants et développer notre offre de formation-CFA et de conseil, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en formation ayant un profil gestionnaire/consultant en ressources humaines notre antenne de Kourou. Missions principales 1. Analyse des besoins et élaboration de solutions sur mesure : Le/la Conseiller(-ère) recueille et analyse les besoins spécifiques des clients pour élaborer des offres de formation, de conseil, et d'accompagnement en lien avec l'équipe pédagogique, tout en assurant l'adéquation avec les besoins identifiés. Il/elle garantit un suivi personnalisé et le respect de notre système qualité. 2. Préparation et animation de formations et d'interventions RH : En tant que Consultant(e) RH, le/la titulaire conçoit et anime des actions de formation et de conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels (RPS), développement des compétences, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), et gestion de la[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

LV Consultants, acteur de la formation professionnelle continue, certifié Iso 9001 et QUALIOPI, offre des services de formation, de conseil, et d'accompagnement pour un public varié. Pour renforcer notre équipe de conseillers/consultants et développer notre offre de formation-CFA et de conseil, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en formation ayant un profil gestionnaire/consultant en ressources humaines notre antenne de Kourou. Missions principales 1. Analyse des besoins et élaboration de solutions sur mesure : Le/la Conseiller(-ère) recueille et analyse les besoins spécifiques des clients pour élaborer des offres de formation, de conseil, et d'accompagnement en lien avec l'équipe pédagogique, tout en assurant l'adéquation avec les besoins identifiés. Il/elle garantit un suivi personnalisé et le respect de notre système qualité. 2. Préparation et animation de formations et d'interventions RH : En tant que Consultant(e) RH, le/la titulaire conçoit et anime des actions de formation et de conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels (RPS), développement des compétences, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), et gestion de la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Pour accompagner sa reprise d'activité, Gardner Aerospace renforce ses équipes. Idéalement situé, à 35 minutes de Toulouse, aux pieds des Pyrénées dans le charmant village de Mazères (09), notre site bénéficie d'installations modernes, confortables et productives. Spécialisé dans la chaudronnerie de métaux durs et les assemblages aéronautiques complexes, le site est en cours de déploiement d'un plan de transformation industrielle et digitale. Nous sommes avant tout une PME de 180 personnes, dynamique, créative, en phase de reconquête de ses niveaux d'activité d'avant crise. Nous avons la fierté d'être un site de production français, en phase de croissance, qui sait concilier la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. D'ambitieux défis nous attendent, saurez-vous les relever avec nous ? Rejoignez nos équipes ! Au sein du service RH, vous serez rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines. Intégré.e au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous accompagnerez votre Manager ainsi que les équipes terrain sur des missions de recrutement, développement des compétences et développement RH au sens large. Voici quelques exemples de missions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Soliers, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale, il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. - Il assure la gestion administrative et statutaire du personnel. (Acte administratif, contrat.) - Assure la gestion de la paie, établit les fiches de paie et les versements de salaire. - En accord avec la hiérarchie, met en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (organise les entretiens, publication d'offres.). - Il informe et apporte des conseils dans les domaines des Ressources Humaines. - Reçoit, oriente et conseille auprès des agents (statut de la FPT.) - Développe les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (anticiper les besoins, inventorier les compétences.). - Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. - Elabore des tableaux de bord et suit l'évolution de la masse salariale. - Gère l'élaboration du RSU. - Prépare les emplois du temps des agents pour la rentrée scolaire - Anime et coordonne l'activité du service (RH, gestion des paies, entretiens.). Prépare tous les documents réglementaires[...]